| Manual Práctico de Nóminas, Seguros sociales y Contratación Laboral |
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| Es la perfecta combinación de teoría y práctica, con ejemplos y casos prácticos, legislación complementaria y programas informáticos, que permiten comprobar la aplicación de la parte teórica. |
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Con actualizaciones y avances periódicos
Conocerá todas las novedades referentes a disposiciones legislativas
y reglamentarias a través de los avances y actualizaciones. Los avances recogen de forma
resumida la información para que llegue a usted rápidamente. Las actualizaciones amplían y
explican esta información para que sea incorporada cómodamente a su manual.
Con apoyo de textos legales
Se adjunta siempre la legislación complementaria seleccionadas por su
importancia en relación con cada situación.
Con ejemplos prácticos para facilitar la comprensión
Los dos manuales ofrecen numerosos ejemplos y casos prácticos para
que conozca y domine todos los documentos y formularios, y sepa cómo y cúando utilizarlos.
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| RESUMEN DEL CONTENIDO |
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| Tomo I: Nóminas y Seguros Sociales: contiene toda la información para conocer y aplicar correctamente su gestión. |
 El recibo de salario |
| Encabezamiento del recibo |
| Percepciones salariales y no salariales |
| Deducciones |
| Bases de cotización |
| Tipos de cotización. |
| Impuesto sobre la renta de Personas Físicas |
| Boletín de cotización (TC1) |
| Relación nominal (TC2) |
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| Tomo 2: Contratacíon Laboral: contiene todos los detalles para saber qué contrato elegir y cómo redactarlo. |
| Ingreso al trabajo |
| Modalidades de contratación |
| Contratos especiales |
| Otros pactos |
| Modificación del contrato |
| Suspensión del contrato |
| Extinción del contrato |
| Control sindical del contrato |
| Control de la inspección de trabajo |
| Empresas de trabajo temporal |
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 PROGRAMAS INFORMÁTICOS DE APOYO
Nóminas y seguros sociales
El programa incorpora todos los supuestos prácticos que han sido objeto de atención especial en el Tomo 1. Sirve de ayuda para que el usuario pueda plantear en pantalla los distintos ejemplos que se exponen. El programa de gran flexibilidad permite con un simple cambio de datos adaptar los supuestos a casos concretos.
Contratación Laboral
Todos los documentos e impresos del Tomo 2 están incluidos en este programa. Así podrás visualizar todos los modelos de contratos habitualmente utilizados, y los modelos de escritos y demandas más utilizados en las relaciones entre empresa y trabajador.
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| DEUSTO te ofrece dos versiones de manuales prácticos: |
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| Versión Estándar |
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Incluye dos volúmenes
Un CD Rom con dos programas informáticos
Servicio de Actualizaciones durante un año. |
| Precio: 167,65 euros (IVA incluido) |
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| Versión Preferente |
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Incluye dos volúmenes
Un CD rom con dos programas informáticos
Servicio de Actualizaciones durante un año
Servicio Alerta Jurídica(**)
y Servicio Deusto Consulting(*) |
| Precio: 312,42 euros (IVA incluido) |
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Requerimientos informáticos (para las dos versiones):
Ordenador IBM-PC y compatibles
Lector de CD Rom
1 Procesador 486 o superior
8 Mb de memoria
40 Mb libres en disco duro
Windows 95/98
Ratón |
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(*)Servicio Deusto Consulting
Deusto en colaboración con el Bufete Díaz Arias, le ofrece un servicio que le da respuestas a las
consultas sobre interpretación de la aplicación normativa y le facilita documentación acerca de
temas fiscales y/o laborales
Usted podrá realizar sus consultas por Internet o por fax. El
equipo de profesionales de Deusto tramitará su consulta y en un plazo de 72 horas obtendrá la
respuesta en el formato que usted haya escogido (fax o e-mail).
(**) Servicio de Alerta Jurídica
Deusto le ofrece un servicio que le permitirá estar informado DIARIAMENTE de las novedades legislativas
en la materia de su interés (Laboral, Fiscal, Mercantil o Contable). Si lo desea, usted podrá recibir
cada día un e-mail que le informe de estas novedades y que le permitirá ver el texto literal de la
normativa aprobada según su redacción en el Boletín Oficial del Estado, a través de un enlace en
Internet.
Este servicio está incluido en las versiones Preferente y Multimedia de las Prácticas.
Pero puede adquirirlo de forma independiente a las prácticas si es de su interés.
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