Libro

Organizaciones que aprenden

Autor: Sin Definir

20.95€

Comprar en Casadellibro.com

Sinopsis de "Organizaciones que aprenden" Hoy día, la supervivencia como empresa depende de forma crucial de la capacidad de aprovechar todo el poder intelectual, todos los conocimientos y toda la experiencia disponible. Según Andrew Mayo y Elizabeth Lank, una de las claves del éxito es la gestión sistemática del aprendizaje. Este audaz y desafiante libro presenta un enfoque completamente novedoso para ayudar a los miembros de las organizaciones a aprovechar el poder del aprendizaje, mostrándoles cómo:

-Forjar líderes visionarios y arriesgados que puedan entrenar y potenciar a los demás.
-Apoyar el aprendizaje constante.
-Construir un cerebro ¿organizacional¿ gracias a la tecnología de la información.
-Lograr la máxima sinergia en los equipos y las redes.
-Romper las barreras que impiden que se comparta el conocimiento.
-Medir el valor añadido del aprendizaje eficaz.

¿Cada capítulo está ilustrado con ejemplos reales que forman en conjunto una poderosa herramienta de autoevaluación para ayudar a las empresas de todo tipo a ser más eficaces como organizaciones que aprenden.

Medidas Encuadernación Editorial Materia Edición
0.00 x 0.00 cm Ediciones Gestión 2000 Recursos humanos 0 (/)
Comprar en Casadellibro.com