Boletín Deusto Gestión de Personas

Gestión de Personas
Características Técnicas
  • Periodicidad mensual (11 números al año)
  • 8 páginas formato DIN A4

Como obtener lo mejor de su equipo.

Bienvenido al área más delicada de la empresa. Una labor que requiere el dominio de muchas y muy diferentes habilidades. Gestión de Personas le ayudará a formar un equipo ganador.

Un equipo motivado y efectivo

Ese es su objetivo. Y Gestión de Personas puede ayudarle. Cada mes, se incluyen una selección de artículos específicos de esta difícil área de la mpresa, que le permitirá ampliar de forma permanente sus conomientos y habilidades.

Algunos de los temas tratados
  • Selección de personal
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Resolución de conflictos
  • Técnicas de motivación
  • Comunicación interna
  • Toma de decisiones
  • Evaluación del rendimiento
Eficaz a corto, medio y largo plazo

Gestión de Personas le ofrece soluciones viables en cualquier escenario. Señala y define modelos a seguir a corto, medio y largo plazo. Y le aporta información sobre temas puntuales: cómo afrontar una punta de trabajo, el desarrollo de proyectos, la gestión del tiempo o el seguimiento de tareas...

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